一是严格履行党建工作“一岗双责”,构建了责任体系,签订了党风廉政责任书和党建工作目标,全方位多层次落实主体责任,健全工作机制。二是深入学习宣传贯彻党的十九大精神和省市党代会精神,学以致用,统筹推进各项重点项目开展,尤其是在任务最重的拆迁工作中,面对被拆对象期望值过高、矛盾纠纷多等不利因素,街道充分发挥了党组织战斗堡垒作用,实现公务机、地铁9号线等重点项目签约率达100%,全面完成2017年拆迁目标。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,坚守信念初心,强化担当作为,教育引导党员干部讲政治、守纪律、懂规矩、行正道。三是突出品牌效应,开展民安社区党员志愿者“民安为您服务”公益日活动,持续打造安康社区 “少年军校”项目。四是落实全面从严治党主体责任,持续用力正风肃纪,全年提醒谈话2人,诫勉谈话4人,党纪处分5人。
主要问题
党员干部队伍教育管理仍有短板,对后进党员、干部的教育管理缺乏力度,对流动党员的教育管理形式单一,措施不力;基层基础的弱点没有得到较大改善,“两新”党建工作抓得不实不细,区域化党建工作的深度和广度还需进一步拓展;党建创新不够,对如何结合街道的中心工作,更好地发挥党建引领作用缺乏深入细致的思考和有效的举措。
提高站位 全域推进 厚积薄发
苏坡街道党工委书记 刘振晖
履行职责情况
一是提高站位,强化认识“踏实学”。组织辖区党组织、党员深入学习贯彻党的十九大、省市区党代会精神76次,撰写学习心得432篇,张贴大中型主题宣传喷绘、海报800余幅。二是落实主责,以上率下“务实抓”。党工委研究部署党建和党风廉政工作21次,按期完成12个社区“两委”换届,成立3个“两新”党组织,设立14个“微党校”,班子成员讲党课36人次、谈心谈话180余人次,开展“雁之家”关爱流动党员主题活动5次。发展、转正党员各4名,培训入党积极分子34名;持续正风肃纪,对党员干部立案查处10起10人。三是创新引领,全域推进“夯实基”。清江社区党委挂牌成立全国首家社区环境和物业管理委员会;清源社区党委坚持“党建引领、多元参与、协商共治”治理模式,创新开展市级示范社区建设;同辉、同瑞社区扎实开展社区党建,夯实党建基层基础;清江、同辉、培风等社区主动靠前,有效缓解物业小区矛盾纠纷;清波社区解决了困扰20多年历史遗留问题;中坝“绿袖标”志愿服务队投身社区微治理,社区深入兴城融域小区开展沟通解释,确保成蒲铁路复工开建。在2017年度市委组织部、市民政局等部门开展的成都“最佳党建引领示范社区”评选活动中,清源、同瑞社区党委分获成都市“社区发展治理示范点”和“最佳党建引领示范社区”称号。
主要问题
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