青羊新闻:2017年度党建工作述职摘要（二）(8)

一是抓组织组建，强化两个覆盖。集中开展商圈楼宇、专业市场和建筑工地党建专项行动。结合主导产业发展特点，推行“四跨”组织覆盖模式，覆盖特色街区、商圈楼宇和产业园区等，党的工作覆盖率达100%，党的组织覆盖率达89.6%。二是抓示范建设，强化创新引领。实施“雁之家”等党建创新项目，服务党员群众1万余人次。对太升路商圈等6个党建示范建设给予经费支持，促进典型培育，加强示范引领。人民网等主流媒体对党建示范建设项目进行了24次专题报道，营造浓厚的党建氛围。三是抓精细服务，强化队伍建设。连续三年组织“两新”党组织负责人和党务骨干150余人次赴杭州、广州、深圳开展党务素质培训。大力实施“双向培养”计划，年度培训“两新”组织入党积极分子107人，发展“两新”党员116人。四是抓基础保障，强化服务能力。坚持把“两新”组织党建工作纳入街道、相关部门基层党建目标考核范围，督查重点商圈楼宇等新兴领域党建工作覆盖率。将党建工作经费列入年度财政预算并落实到位。建立党群活动服务中心，并整合街道社区阵地资源，与“两新”党组织共享学习活动阵地。

主要问题

“两新”党组织作用发挥不充分，“有形覆盖”与“有效覆盖”有机结合不足；党组织建设的规范化、精准化和有效性不够，党建人才队伍建设需要加强；党建工作内生动力不足，组织活动不经常、党员参与不积极等现象仍然存在。

践行新思想 促进新驱动

区工业集中发展区党工委书记 夏琳

履行职责情况

一是强化政治领导力，加强自身建设。坚持中心组学习制度，集中学习12次；严格党组织生活，开展活动30余次；坚持民主集中共同商讨重大事宜。二是提升组织凝聚力，完善组织建设。积极发挥“两新”组织党工委政治核心作用，讨论解决重大问题43个；积极发挥“两新组织党建指导站”指导引领作用，2017年新建基层党组织5家，新发展党员36名；“两新组织党建联合会”联合企业103家。三是提高队伍战斗力，强化思想建设。贯彻学习党的十九大和省市党代会等相关精神5次，开展“新时代、新思想、新征程”大讨论10余次。组织党员干部集中学习50余次，培训党员400人次，举行专题学习讨论会20余次；开展微党校培训12次，培训人员500人次。收集并整改问题40条，整顿软弱涣散党组织1个；组织32家企业参加招聘会14次，引进高层次人才8人。四是严肃纪律约束力，推进廉政建设。开展 “微权力”专项治理，强化监督执纪问责，聚焦中心任务，实践运用“四种形态”，拓展宣传覆盖，串联园区内廉洁文化“典型”，丰富廉洁教育内容和形式。五是拓展党建影响，强化宣传建设。拍摄“党旗飘扬在园区”工作案例宣传片获成都市2017年全市党员教育电视片二等奖；开展基层党建专题宣讲6次。

主要问题