青羊新闻:27万人才汇聚青羊 驱动创新创业(2)

主动送户籍进校园也成为青羊抢挖人才的一柄利器。就在近日，青羊区主动深入四川行政学院、西南财经大学等高校，设置户籍办理直通车，为符合条件的毕业生现场办理入户手续。

“通过这类活动，我们向高校大学生宣传人才落户政策、流程、手续及便民措施，同时了解毕业生落户意愿，指导应届毕业生提交入户申请。”青羊区相关负责人说，为大学毕业生落户提供上门服务，也是帮助他们在毕业季“零跑路”、“零成本”领取户口本。记者了解到，在当天的活动中，包括四川行政学院硕士研究生崔文博在内的两名毕业生现场就办好了落户手续。

值得注意的是，青羊在人才工作中还实现了“以才引才”。中国人民大学博士、在西南财经大学任教的“蓉漂”谢鹏鑫就是去年成都发布“人才新政十二条”后，首批落户青羊的人才。在他的影响下，近20余名在西南财经大学攻读硕士学位的海外留学人员向青羊表达了在该区创业就业的愿望。

“吸引人才落户的根本在于这里有适合他们发展的岗位，也只有用岗位吸引到的人才能真正留下来。为此，我们专门研究了人才落户匹配度的课题，并梳理了一个三大主导产业白皮书，从而让落户的青年人才有适宜的去处。”青羊区相关负责人说。

近年来，我区全面落实“不唯地域、不求所有、不拘一格”的人才观，出台了《青羊区引进创新创业人才实施办法》等一系列人才政策和工作措施，创新打造22个新型人才工作站和成都首个“青年人才之家”。截至目前，区内汇聚各类人才27万余人，拥有各类高层次专家人才210余名，以国家“万人计划”领军人才杨洪斌为代表的一批高层次创新创业人才项目汇聚青羊。

一园三区

打造蓉城“人才强区”