青羊新闻:党建指导员地毯式“扫楼” 千家“两新”组织实现“两个覆盖”

今年10月，青羊区启动“百名党员进楼宇”行动，希望通过“党建+楼促+人才”模式，充分释放“两新”党建工作活力，更好地服务和促进楼宇经济发展。行动计划正式启动后，11名党建领军人才开始分片督导，89名党建指导员深入楼宇“点对点”指导，以此摸清企业、楼宇党建情况，全区千余家“两新”组织实现了“两个覆盖”，这也是“百名党员进楼宇”行动计划的第一波。让人意想不到的是，随着第一波行动接近尾声，党建领军人才们竟然陆续收到了来自企业法人、项目经理、优秀员工的25份入党申请书。

地毯式“扫楼”

全面摸清楼宇党建“家底”

常光洁，是此次“百名党员进楼宇”行动计划中，首批11名党建领军人才中的一员。她主要负责督导青羊区司法局、民政局和草堂街道辖区的党建工作。据了解，草堂街道辖区有400多家非公企业和社会组织。近两周以来，常光洁每天的工作，就是与街道、社区的党建工作负责人，开启地毯式的“扫楼”，挖党员、了解党建工作开展情况。

“我们要了解企业有没有党员、有多少党员、有没有建立党组织、隶属关系如何……”带着这些问题，常光洁跑遍了草堂辖区的每一栋商务楼宇。通过全面的排查摸底，商务楼宇党建工作中普遍存在的问题，也一一呈现出来。

例如，一些企业，虽然建立了党组织，但因为注册在青羊区，办公地点却不在本地，对于是否开展党建工作，党建工作开展效果如何，无从知晓。“这种情况，只能与企业目前办公所在地的相关单位联系，协调将隶属关系转过去，才能指导企业更好地开展党建工作。”

再例如，草堂街道辖区的一家民营医院，虽然建立了党组织，但党建工作开展效果不佳。为了让该医院的党建工作日常化、规范化，常光洁又联系了青羊区卫计局，通过“行业覆盖”的方式对其进行督导、指导。