青羊新闻:各省区市纪委监委积极稳妥推进派驻机构改革 更好发挥派驻监督“探头”作用

摘要：近段时间，各省区市纪委监委按照党中央部署要求和《关于深化中央纪委国家监委派驻机构改革的意见》精神，结合本地实际，积极稳妥推进派驻机构改革。

“由省纪委监委向18家省管企业、28所省管高校派驻纪检监察组，直接领导、统一管理，加强对省管企业、省属高校党组织和党员的监督。”近日，四川省委印发向省管企业、省属高校派驻纪检监察组试点的实施意见，明确机构设置、管理体制、职责权限等内容，保证派驻机构迅速开展工作。

近段时间，各省区市纪委监委按照党中央部署要求和《关于深化中央纪委国家监委派驻机构改革的意见》精神，结合本地实际，积极稳妥推进派驻机构改革。

各地抓紧研究制定深化派驻机构改革的实施意见，明确改革的“路线图”“时间表”。浙江省启动新一轮省级派驻机构改革，将省级层面派驻（出）机构数从35家减少为25家，其中综合派驻机构数占到了23家。派驻（出）机构数减少后，原有的编制和处级领导职数不变，平均每家派驻（出）机构人数达到近10人，有利于实现机构设置更加科学、力量更加集中、监督更加有力的改革目标。

深化派驻机构改革，发挥派驻监督作用，选优配好干部是关键。贵州省纪委监委从优化队伍职级结构入手，明确派驻机构的领导职数配备要求，构建良好的干部队伍发展梯次，配强派驻机构工作力量。此外，该省还持续探索执纪审查协作模式，通过“以练促干”等方式，提升队伍履职能力。

工作衔接是否到位是深化改革的重要环节。天津市将原44家派驻机构减少为41家，并调整了25家派驻机构监督范围，综合监督范围进一步扩大。市纪委监委要求各派驻机构及时挂牌运行，以新的机构名称、新的监督范围开展工作，并第一时间与新设立、新纳入监督范围的单位建立联系，做好细致对接，确保案件移交等各项工作依规依纪依法进行。