邛崃新闻:打铁之人须当铁打的人 新时代培育新素质 成都努力锻造纪检监察铁军(3)

持续加强党性修养，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展“大学习、大讨论、大调研”活动。

开展实战轮训 培育依纪依法履职新能力

全面从严治党不断深入、国家监察体制改革全面推进，不仅要求纪检监察干部政治过硬，而且还要本领高强。

市纪委监委组织市属高校和市属国企的纪检人员到委机关参加实战轮训

“来了一周，最大的感觉就是很忙很充实。”说这话的是成都工业职业技术学院监察审计处副处长吴红英，从上周三开始，她与其他17名来自市属高校和市属国企的纪检人员来到市纪委监委机关，进行为期3个月的实战轮训。

市纪委监委通过前期对市属高校和市属国企的调研，发现企业和高校纪检监察干部队伍的监督执纪力量参差不齐，比较薄弱。因此，此次专门组织成都大学、成都农业科技职业学院等6所市属高校和成都轨道集团、成都城投集团等12家市属国有重要企业，共选派18名纪检人员到成都市纪委监委机关参加实战轮训，以帮助他们尽快提升履职能力。

“我在市纪委监委第十纪检监察室参加轮训，直接参与到了日常的案件审查工作，这一周里待得最久的地方就是谈话室，最晚的一天工作到了晚上10点。”吴红英表示，通过观摩或参与实战，自己的业务知识和谈话技巧都得到了相应的提高，依纪依法开展工作的意识与能力也进一步强化。

为确保轮训取得实效，成都市纪委监委根据前期调研情况，确定监督执纪、信访、案件审理等为重点轮训内容，根据实战轮训纪检人员的参训意愿和特点特长，将轮训干部安排到案管室、纪检监察室、审理室、信访室、研究室等委机关相关室“点单式”跟班学习，通过以干代训、实战锻炼等方式，帮助轮训干部熟练掌握纪检监察工作的理念、方法、程序。