为杜绝听汇报、查资料、对台账的“监督检查老三样”,第五专项检查组深入基层,走进群众,通过明察暗访、座谈交流、随机走访等方式,大量接触群众、收集一手信息。做细做实整改台账,特别是集中在便企利民的具体举措、加快政务大厅功能升级、推进公共信息平台建设方面,推进干部作风转变、增强干部服务宗旨、强化干部担当责任、整治机关衙门作风,切实解决“中梗阻”问题。
创新方式方法,推动专项治理取得实效
近日,第七专项检查组了解到锦城绿道项目规划设计、项目建设、招商落地相对滞后的问题情况后,立即下达通知,要求兴城集团下属天府绿道公司说明原由并提交整改方案。
自专项治理开展以来,该组针对国有企业承担的重大项目、重要任务较多的实际情况,探索总结“三段式”督促检查项目推进情况工作经验,即:先看项目总投资计划、年初计划投资数及重点项目的建设内容和规模,再查目前完成投资数、2018年工程形象进度等指标,最后研判项目是否按期推进,对重大项目有一个全方位、立体式的情况掌握。
在专项治理过程中,第四专项检查组结合工作实际,不断创新工作方式,探索“三个三”工作法,推动专项治理取得实效。监督检查坚持“三随机”,即,随机深入乡镇(街道)和直属单位进行检查,随机抽查重点项目推进情况,随机组织相关人员进行座谈;个别访谈坚持“三必谈”,即,重点工作、重大项目负责人必谈,工作具体承办人员必谈,工作协同处室人员必谈;收集意见坚持“三关注”,即,关注涉及群众切身利益的民生问题,关注群众身边长期得不到解决的问题,关注走访过程中搜集的群众意见。通过这样的工作思路,了解重点工作、重大项目推进过程中存在的困难、问题以及原因,深挖不作为及“懒散拖”问题线索,切实解决群众反映突出的问题。
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