温江新闻:26条新政助推健康服务业迎来黄金期(2)

　　《政策》对发明专利的鼓励也十分可观，提出对新获批产学研联合实验室的企业，按照国家级、省级和市级标准分别给予 50 万元、30 万元、20 万元的配套补贴；对区内企业研发项目获得国家发明专利金奖、优秀奖的，分别给予50万元、20万元的一次性奖励。对获得省专利奖特等奖、一等奖、二等奖的企业，分别给予30万元、20万元、15万元的一次性奖励。
　　对从事生物医药研究开发服务的合同研究机构，年度主营业务收入达 500 万元以上（含 500 万元），经有关部门认定的，按不超过所得额的 1.5%的标准，给予最高不超过100万元的补贴。
　　对使用经认定的公共技术平台的区内企业，按实际支付费用的 10%，连续三年每年给予企业最高不超过 50 万元的补贴。
亮点四：支持企业创新创业
　　唯有创新，企业才饱含生机与活力，实现可持续发展。对此，《政策》在支持企业创新创业方面祭出大额补贴。
　　鼓励股权投资机构入驻。一是设立10 亿元的产业引导基金，对在区内注册成立并经认可的股权投资基金，按照不高于注册资本的 20%的比例进行出资。
　　二是对设立在区内的股权投资基金，按照其在区内实际股权投资额的1%进行补贴，补贴期限 3 年，累计最高不超过 200万元。三是对设立在区内的股权投资机构高管人员，按不超过企业高管当年度个人所得额的 2.5%给予高管个人奖励，奖励期限3年。
　　对重大项目进行创业支持。对经认定具有国际领先水平的重大创新成果转化项目，鼓励区属国有企业依法进行支持，支持资金占用费不超过同期银行贷款基准利率的 1.3 倍，支持期限不超过 3年。
　　鼓励对区内的医疗机构、科研单位首次获得药品、医疗器械临床试验管理规范（GCP），药品、医疗器械非临床试验管理规范（GLP）认证的企业或研发机构，给予一次性最高不超过 50 万元的奖励。对实现与发达国家双边或多边互认的GLP、GCP 技术平台，再给予一次性最高不超过 50 万元的奖励。对建设重要公共技术平台、GCP 中心、GLP 中心等关键核心项目，按照最高比例不超过投资总额30%，给予最高不超过1000万元的一次性奖励。
　　《政策》对创新型人才的资助也特别看重。明确高层次创业人才带技术、带项目、带资金在区内创办、领办企业或高层次创新人才在成都医学城开展创新项目研发，经评审认定，给予资金支持，按4:3:3的比例分3年拨付。
　　鼓励高层次人才所在企业建设创新研发平台，对新获批高新技术企业的，给予 20 万元一次性奖励。对新获批建成重点实验室、工程实验室等企业研发机构的，按国家级、省级、市级标准，可给予最高 200 万元的一次性奖励。对经温江区推荐申报新建的院士工作站、博士后流动站、工作站和博士后创新实践基地，给予10万元的一次性奖励。
亮点五：帮助企业就地转化
　　除了上述扶持办法外，《政策》还特别倾向帮助企业抢占本地市场。首当其冲的是鼓励区内医疗机构与医学科研院校开展合作，搭建医学科研成果转化平台，申报开展干细胞临床研究等前沿医疗技术项目，为先进医疗技术的临床应用提供支持，加快医学科研成果向临床应用转化。
　　具体说来，支持在区内探索开展医师多点执业区域注册管理，鼓励拟在区内开展执业的医师，可选择在区内任一医疗机构注册，经注册后的医师可在区内所有医疗机构开展执业活动。
　　进一步放宽区内医疗机构的市场准入，对高端或高技术服务型医疗机构，简化并优先办理立项、开办、执业资格、医保定点等审批手续；鼓励医疗机构积极实施“JCI”等国际认证，对认证通过的给予最高不超过 50 万元的一次性奖励。