温江新闻:从“海归蓉漂”到医药公司“掌舵人” 留美博士的温江情缘(2)

创业后，温江区为刘建余组建的公司提供了免租3年的办公室，同时在实验室的装修费用上给予补贴。目前，温江区还在为刘建余创业积极申请扶持金。现在，夏派森正成长为创新药研发服务的前沿创新型公司。

作为2013年四川省“千人计划”和2014年成都市高层次人才，刘建余说，“让我感到很意外，平时工作繁忙的政府领导和工作人员会主动上门为我解读人才支持政策，看是否遗漏了该享有的待遇。”温江区给予了无微不至的关怀，不管是工作还是生活方面事无巨细，让他很感动。

“与人才交朋友。”这句简单朴实的话被温江区的各级领导频频提及，成为了温江实施人才战略的高频词汇。此外，温江区的各项发展政策还会向各类人才征求意见，从一个“外来人”转变为“家里人”，温江的一系列人才举措让“蓉漂”倍感暖心。

现在，扎根温江的刘建余在光华大道附近买了房，并将自己的父母从重庆接到了成都温江生活，“父母在身边才真的安心。”假日里，他和妻子带着2个孩子在光华商圈逛街，在紫薇花基地游玩，在天府绿道骑游，温江的生活让这一家人感到舒适和幸福。

成都医学城 摄影：田相和

寻求最合适的人才

温江许你一个美好的未来

今年11月初，川港澳合作周期间，由成都市人民政府主办的成都新经济发展专场推介会走进香港。推介会上，温江区委书记王道明推介温江区和成都医学城。“温江区坚持以全球视野和国际标准高起点谋划产业发展蓝图，把最优质的资源给予最优秀的企业，最崇高的礼遇给予最优秀的人才。每一位把梦想托付给温江的英才，每一个把事业扎根于温江的团队，温江必将许你们一个美好的未来!”温江求贤若渴大揽人才。