武侯新闻:【谈心谈话】区法院：组织召开新任职科级领导干部任前谈话

摘要：近日，区法院组织召开新任职科级领导干部任前谈话。

谈心谈话会议现场

近日，区法院组织召开新任职科级领导干部任前谈话。此次谈话对象为区法院新选任的行政审判庭庭长刘潺潺、立案一庭庭长谢黎明等8名院科级领导干部。院党组书记、院长唐卫与新任职科级领导干部进行任前谈话并提出工作要求；院党组成员、纪检组长吴定海与新任职科级领导干部进行任前廉政谈话。党组成员、政治处主任闫曙杰主持会议。

吴定海组长立足党风廉政工作，对8名新任职科级领导干部提出三点要求，一是要持续加强业务学习、政治学习和党的纪律学习。要不断提升党风廉政工作理论知识积累，让党风廉政工作意识入脑入心；二是要以身作则，管好自己、部门人员和身边亲属的日常言行。要在工作上和生活上从严要求，不该干的事不干，不该讲的话不讲，不该去的地方不去。三是要切实履行好“一岗双责”工作要求。要切实落实党风廉政建设主体责任工作要求，既管好自己，更带好团队。

唐卫院长对新任职的8名科级领导干部给予了衷心的祝贺，并就其今后如何履行岗位职责提出三点要求：一是要抓实工作责任。新任职科级领导干部要在新的岗位上多干难事、重活、苦事，要切实强化自身责任意识和团队管理意识，要勇于担当，用心履职；二是要提升自身能力。既要有效提升自己的业务理论知识和岗位履职能力，让自己成为所在领域的专家型人才，又要扎实锻炼自身的组织、协调和管理能力，提升沟团队管理能力和对内、对外的协调沟通能力，内外兼修，确保能够有效适应岗位工作的新变化和新要求；三是要筑牢党风廉政防线。这是一个事关全局性的问题，既是个人综合素养的体现，也是岗位履职的刚性要求，新任职科级领导干部要在工作中时刻绷紧党风廉政这根弦，守好纪律红线，管好自己，管好部门，带好队伍，合情、合理、合规开展日常工作。