武侯新闻:武侯区：打造“青廉工程” 护航青年职业生涯

摘要：今年以来，武侯区纪委监委开展形式多样的“青春塑廉”活动，不断创新教育模式，全方位打造青年干部廉洁从政、助力成长的”青廉工程”。

“青年干部是国家的后备储蓄人才，要让他们建立起纪律防线，明确什么是纪律底线，替他们以后的工作道路打好第一针‘预防针‘，形成第一层‘免疫力’。” 在开展“育苗•护苗•壮苗工程”筹划会上，武侯区税务纪检组对青年干部提出了廉洁从政的要求。今年以来，武侯区纪委监委开展形式多样的“青春塑廉”活动，不断创新教育模式，全方位打造青年干部廉洁从政、助力成长的”青廉工程”。

青年干部入职后，按“局领导提要求，纪检组明纪律，青年干部谈感受”的三步骤形式，开设教育“培训班”，结合现场建廉政档案、签廉政承诺书、观警示教育片等辅助方式上好“青春塑廉课”，让新入职青年干部在心中建立起初次纪律防线。在“培训班“上，通过“领导讲党课、优秀共产党谈心得、廉政宣誓承诺”等形式，向青年干部阐明了理想、情怀、担当的重要性，将自己的承诺铭刻在廉政墙上、铭记于心，只有将廉洁自律的品行和专业素养结合，才能成为一名合格的青年干部。

“青春塑廉”专题培训开班典礼

“我庄严地宣誓，忠诚税收事业，认真履职尽责；严格公正执法，正确行驶权力；恪守廉政规定，自觉接受监督；敢于坚持原则，维护集体荣誉……“在“青春塑廉”开班典礼上，区税务局青年干部做出庄严宣誓，将廉洁纪律永记心间。

为避免青年干部在业务过程中走弯路，武侯区纪委监委还开设了“师徒经验交流会“，利用日常廉政监督信息平台搜集投诉问题线索，对青年干部工作中出现的苗头性问题进行约谈提醒，避免青年干部在“免疫力”不强的情况下违反廉政纪律。同时不定期组织青年干部进行廉政警示教育座谈，定期将廉政相关规定和教育材料进行更新，让青年干部随时能够吸收拒腐防变的“精神之钙”。

税务局青年干部在“廉政承诺墙”上签名