摘要:今年以来,武侯区纪委监委坚持把监察体制改革作为纪检监察工作的重要任务,从党建引领、机制完善、业务提升三方面着手,形成强大的融合“合力”, 持续深入做好改革“后半篇”文章。
今年以来,武侯区纪委监委坚持把监察体制改革作为纪检监察工作的重要任务,从党建引领、机制完善、业务提升三方面着手,形成强大的融合“合力”, 持续深入做好改革“后半篇”文章。
“在5月份开展的‘纪法学堂’上,我主动分享了多年来的办案经验和技巧,与其他同志相互交流学习,共同提高,这样的活动加快实现‘纪’与‘法’的衔接,纪委与监委的深度融合。”第三纪检监察室干部王小宝谈起监察体制改革半年的体会时说道。
武侯区纪委监委坚持政治先行,党建引领促“机体磨合”,围绕党的十九大精神、省市全会精神、党纪法规等重点内容,开展赠书送学活动7次。并且为了规范组织生活, 定期召开“三会一课”、“固定党日”活动,聚焦“不忘初心•牢记使命”“大学习、大讨论、大调研”等重要主题,组织全体党员干部集中学、集中讲、集中论,延伸学习效果。同时,区纪委监委还积极创建“清风武侯•纪法学堂”品牌活动,开展知识讲座、户外拓展、共享“悦读”、文化沙龙等丰富多彩的活动16批次,转隶干部累计参加180余人次,营造友爱和谐、凝心聚力的团队氛围。
“清风武侯.纪法学堂”上业务骨干王小宝讲述办案经验
除了开展各项活动之外,区纪委监委还在不断完善机制,促进“物理聚合”。 按照“业务相通、专业相近、梯次合理、组织安排和个人意愿结合”的标准,“交叉配置”转隶人员,梳理内设机构职能职责,确保职责边界互不交叉。截止目前,已有1名转隶干部任监委委员,5名转隶干部任正科级实职,其余12名转隶干部均已任职。与此同时,区纪委监委也在构建“3+1+1”运行模式,即第一至第六监察室组成3个办案组,与案件监督管理室、案件审理室形成相互配合衔接又相互制约制衡的工作机制。
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