武侯新闻:武侯区： 三方“合力” 做好监察体制改革后半篇文章(2)

“我们立足于监委组建后执纪监察工作的有序衔接，把制定规则当作推动改革试点、促进全面融合的重要抓手。《武侯区监委委务会议事决策规则》和《监督执纪监察工作资料汇编》的制定，是履行监督执纪监察职能的‘工作指南’，指导实践的‘操作手册’。”武侯区纪委书记、监委主任李勇表示，区纪委监委正在构建全面融合制度体系，建立健全《武侯区监委委务会议事决策规则》等9项制度机制。目前，已经针对信访举报、线索处置、立案审查等关键环节，梳理10余项工作流程，完善10余项审查调查工作文书范本。整理了中央、省、市有关规则办法，印发《监督执纪监察工作资料汇编》，以制度规范监委平稳运行。

转隶干部讲述监察体制改革中的故事

武侯区纪委监委还在年初制定《武侯区纪检监察干部教育培训工作方案》，在真学实干中促进“化学融合”。区纪委监委班子成员、业务骨干轮流在常委会、工作例会上轮番讲解党纪党规与法律法规，大家结合工作实际，互相交流探讨，实现工学互促，为纪法工作融合衔接和依纪依法履职打好基础。全体纪检干部在相互磨合中转变思维，转隶干部努力将“法言法语”变为“纪言纪语”，“老”纪检人不断加强法律知识学习，持续更新业务标准，确保案件办理更加符合刑事审判要求。监委成立半年来，通过不断磨合实现了全体干部思想上同心、学习上同向、感情上同拍、工作上同力的良好干事氛围。