用人导向是重要的风向标。如果德才不达标甚至长期“带病”的干部不能及时被察觉、反而得到重用,一些干部踏实干事、不跑不要,却没有进步机会,必然挫伤广大干部积极性。党的十八大以来,各级党委贯彻新时期好干部标准,坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,突出政治标准,完善干部考核评价和选任办法,严把选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关,改进干部推荐考察方式,坚持“凡提四必”,坚决纠正选人用人上的“四唯”问题,防止干部“带病提拔”,推动形成能者上、庸者下、劣者汰的鲜明用人导向和从政环境。
好干部是选出来的,更是管出来的。从开展党的群众路线教育实践活动,到“三严三实”专题教育,再到推进“两学一做”学习教育常态化制度化,目标所指,无一不是为了确保党员领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用,确保广大党员党性坚强、发挥先锋模范作用;从建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系,到对超职数配备干部、“裸官”、干部档案造假等突出问题开展专项整治,再到以常态化的咬耳扯袖、红脸出汗,坚决避免让党员干部的小错误发展成大错误,举措所及,处处体现着管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时。“严是爱、松是害”,不仅是腐败分子在忏悔时的切肤之痛,更是广大党员干部的切身之感。
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近日,省纪委监委召开2021年重点行业领域突出问题系统治理工作座谈会。据悉,今年我省重点行业领域突出问题系统治理将采取4+2模式,即进一步深化去年以来开展的发改、住建、卫健、人防等4个重...
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年初以来,区水务局以开展丰富多彩党日活动为抓手,有效激发党建工作活力,让全体党员在推动重点工程、重大工作中担重任、挑大梁、破难题,不忘初心、砥砺奋进,助推我局业务工作取得新进步...