郫都区坚持惩前毖后、治病救人,实行“分级式”教育对症施策,坚持回访教育与思想疏导、排忧解难相结合,以及统筹推进受处分人员的教育帮扶和综合评估工作,有序推进关心关爱工作。该区按照干部管理权限,实行回访教育分级负责,区管干部由区纪委负责,帮助受处分处理人员认清问题、找准“病因”、解开“心结”;一般干部由所在单位党组织指定专人开展日常教育、监督管理、回访关爱,区纪委全程跟踪把关,形成环环相扣的“责任链”。同时,纪委监委同步用力,依托纪律建设专题培训、警示教育、专题反思剖析等载体,帮助受处分人员认清问题、找准“病因”、解开“心结”。建立“一档三表”和动态跟踪机制,深入所在单位,从思想政治、廉洁自律、作风状态、工作实绩四个方面,通过交流、走访,采取自我评价、群众评价等形式,综合评估受处分干部纠错情况、政治表现、履职尽责等情况。对积极改正、业绩突出、群众认可的人员,影响期满后提出推荐使用建议,激励受处分人员变“有错”为“有为”,鲜明勇于担当导向。
做好“后半篇文章” 传递党组织的关怀和温暖
近年来,成都一直都把推动受处分人员回归初心、放下包袱再出发作为一项重要工作,立足实际探索新方式、新方法,推动受处分人员教育管理和关心关爱工作往实里做、往深里走。
“根据教育管理和关心关爱工作办法,受处分处理人员所在的党组织应该按照管理规定建立责任制,确定专人来开展工作,同时还要按季度开展谈心谈话工作,掌握受处分处理人员的思想状态。”在“我与纪委监委零距离”系列活动——“教育管理关心关爱激励干部担当作为”对话访谈活动现场,成都市纪委监委案件审理室负责同志介绍了成都如何开展对受到处分的党员干部进行教育管理和关心关爱工作。
2月27日,区委副书记张斌率队,到青羊、金牛、成华、高新、双流几个区,就绿道建设和规划等工作进行考察学习。区委常委、常务副区长张亚丹,副区长黎焰飚及区级相关部门负责人参加考...