《报告》提出，要建立与东进区域体制机制创新相适应的巡察制度，创新开展东进巡察。强化巡察与其他监督的贯通融合，推动形成系统集成、协同高效的监督工作制度。
“党组织建到哪里，巡察就跟进到哪里；重点工作在哪里，监督就跟进到哪里。”市纪委监委研究室相关负责人介绍，根据市委相关要求，东进巡察正在制定工作方案，将适时组建巡察组开展巡察。常规巡察侧重以发现问题为导向，东进巡察的主要方式是激励加警示、常驻加常巡，不但要发现问题，更聚焦决策部署落实、体制机制运行、干事创业氛围，注重务实有效推动解决问题，鼓励干部担当作为、创新创造，起好促进作用，全力助推东部新区建设成型成势。
No.5聚焦建设高素质专业化纪检监察队伍 打造开放式纪委监委
《报告》提出，要持续深化“我与纪委监委零距离”活动，大力支持特约监察员发挥作用，邀请党内外人士及社会各界走进纪委监委，主动接受监督。开门纳言，广泛听取意见建议，建立健全督促问题解决机制。探索开设纪检监察流动接访站点，充分发挥廉情监督员作用，主动深入群众、扎根群众。
“打造开放式纪委监委，是成都一项开拓性的工作，能够打破神秘面纱，让外界更好地了解纪委监委的工作。”市纪委监委研究室相关负责人表示，要突出理念创新、思路创新和方法创新，坚持“走出去”“请进来”，创新组织开展“我与纪委监委零距离”系列活动，主动拉近纪检监察机关与干部群众、社会各界之间的距离，增进相互了解，接受社会监督。
今年，还将进一步提升党风廉政建设和反腐败工作的透明度，让广大干部群众和社会各界深入了解纪检监察机关，支持参与纪检监察工作，共同凝聚正风反腐的工作合力，以“永远在路上”的坚韧和执着，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不断推动全面从严治党向纵深发展。
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