新都新闻: 近千名北京高校学子愿当“蓉漂” 2/3为硕士以上学历(2)

记者留意到，成都银行这次招聘主要是管理培训生。“我们这次提前招聘管培生，主要是基础管理人才的储备。”据成都银行负责本次招聘的工作人员介绍，根据以往情况，大概3年前招聘的管培生，发展都很快，现在都已经承担了基础管理职务。值得一提的是，和本次前来的很多企业一样，成都银行随后也会启动校招，在北京不少高校都有宣讲会。

康弘药业这次双选会可谓“收获”颇丰。“半个小时就收到了近20份简历，全都是硕士以上学历。”负责本次招聘的总经理助理肖又嘉告诉记者，本次他们招聘的主要是研发和技术人才，这次招聘的高校学生无论是学历还是专业匹配度都很高。

那么“蓉漂”来蓉求职就业，有哪些服务保障呢?“为优化我市人才集聚环境，增强对人才的吸引力，我市把解决‘蓉漂’人才安居问题摆在更加突出位置。”市人才办相关负责人表示，正加强人才住房的供给侧结构性改革，为人才安居提供人才公寓、产业新城配套租赁住房和用人单位自建倒班房等多种安居解决方案。

据相关负责人介绍，特别是针对外地来蓉应聘的本科及以上学历的应届毕业生，结合成都产业布局和城市发展总体规划，全市设置了22个7天以内免费入住的青年人才驿站，为符合条件的外地大学生来蓉应聘提供便利条件。

同时，记者还了解到，为做好来蓉新落户青年人才管理服务工作，增强新落户青年人才的归属感、融入感，市委组织部还运用现代信息技术手段，以“蓉城人才综合服务平台”微信公众号为载体，整合“线上+线下”公共服务资源，打造人才政策、创业孵化、人才服务、人才生活服务平台。