新都新闻: “新都人才新政24条”正式发布(2)

此次峰会邀请到了国家千人计划专家、西南石油大学特聘教授黄跃龙，智联招聘执行副总裁姬鹏展，四川科伦药业股份有限公司新都基地人力资源总监李季潇，新引进特需人才、北大博士后李欣，区委组织部常务副部长、区人才办主任杨金华齐聚一堂，共同对话，共议新都人才未来。

区委常委、组织部部长刘怒海参加论坛并解读“新都人才新政24条”。

区人大常委会副主任胡元义、副区长吴昊、区政协副主席邓学能参加论坛并分别并向“蓉漂人才计划”“四川省千人计划”高层次创新人才及团队、战略合作单位国千专家、新引进特需人才等发放了资助资金、生活补贴。

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我区出台“人才新政24条”奏响“中优”“北改”最强音

10月9日，新都召开人才新政发布暨校(院、企)地人才战略合作签约仪式，出台《关于深化“香城人才工程”实施人才优先发展战略的若干意见》以及配套的一校(企、院)一策，就引进、培育、扶持、服务等人才关键环节，提出24条重大举措，为建设全面体现新发展理念的国家中心城市提供了强有力的人才保障和智力支撑。

完善政策体系 引才更加精准

新政深入贯彻落实成都市人才优先发展战略行动计划，按照“既全方位承接又差异化激励”的要求，在全面承接市级政策的基础上，对高层次创新创业人才、青年人才、产业人才制定了相应的引才政策。同时，结合新都实际，全面整合现有的人才政策，对后备人才、特需人才、教师、卫生、艺术、社工、农村实用人才的引进也制定了相应的政策。特别是实施一校(院、企)一策，为符合我区经济社会和重点产业发展方向的高等院校、科研单位和龙头企业量身定制的个性化政策措施，充分体现了新都元素和新都特色，确保引才目标更加精准。

建立多种渠道 育才更加灵活