新政在人才的培育方面,充分体现区域特色,支持校企合作培养人才,对高等院校、职业技术(技工)学校根据我区产业发展需要调整专业办学、企业与学校合作培养人才、合作建学生实训(实习)基地等方面,在争取市级补贴的基础上,均给予配套补贴。支持建设“香城专家”智库,每3年评选一批“香城专家”,并给予每人最高5万元/年的课题补助。支持院士(科学家、专家)建工作站(室),博士后建科研工作站、创新实践基地等,均有相应的奖励和补贴。
提升服务功能 留才更有支撑
通过修建人才公寓、设立青年人才驿站、推行青年人才公屋保障人才住房。开辟绿色通道,鼓励青年人才来我区落户。做强“蓉城人才绿卡”新都服务功能,在服务人才子女入学、医疗保健、配偶就业、交通保障、政务代办等基础上,开通更多具有新都特色的服务项目和功能。设立“蓉漂人才日·香城荟”,成立“新都人才发展促进会”,服务全区人才、产业发展,以及设立“香城HR高管俱乐部”,为新都重点企业人力资源沟通交流搭建平台。
增强激励措施 用才更有保障
加大资金扶持力度,给予高层次创新创业人才个人最高150万元、团队最高200万元资助。对诺贝尔奖等国际顶尖人才来区创业,在获得市级综合资助的基础上给予最高1亿元配套综合资助。对“两院”院士、国家“千人计划”“万人计划”专家等领军人才来我区创新创业,在获得市级资助的基础上,也将获得我区相应标准的配套资助。同时对青年人才、特需人才、名优教师、卫生人才、文创艺术人才、社工人才、农村实用人才等各类人才也均有相应的资助。
黄杨敏
标签:新都人才新政24条,李云,黄跃龙,姬鹏展,李季潇,李欣,杨金华,胡元义,吴昊,邓学能
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