新都新闻: 才赴新都 智汇香城 新都人才新政24条正式发布(3)
坚持需求导向和问题导向，采用“一校(院、企)一策”的个案处理方式，为符合新都区经济社会和重点产业发展方向的高等院校、科研单位和龙头企业制定个性化支持措施，解决用人主体在推进人才强校(院、企)过程中的关键需求。发布活动现场，区政府副区长吴昊代表成都市新都区人民政府与西南石油大学、中国航发涡轮院以及中车成都公司分别签订了《关于支持西南石油大学“双一流”建设 深化校地合作人才支撑的若干措施》、《关于支持中国航发涡轮院人才建设 促进航空产业军民融合发展的若干措施》、《关于支持中国中车西部战略基地人才建设 打造西部轨道交通人才高地的若干措施》人才战略合作协议，力求让更多的优秀人才通过这种方式汇聚到新都。
特需人才安家补贴
建立企业引才奖励制度，对重点创新创业团队和知名企业引进的“高精尖缺”人才，在获得市级奖励的基础上给予用人主体最高500万元配套奖励;对区内企业自主引进的“高精尖缺”人才，在其上一年度对新都发展做出的贡献额度内，给予最高200万元的奖励。
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