新都新闻: 才赴新都 智汇香城 新都人才新政24条正式发布(4)

鼓励中介机构协助引才，对成功引荐高层次人才到新都区开展创新创业活动的，给予引荐单位最高50万元引才奖励。集聚引才合力，通过专业的力量为新都人才集聚贡献力量。

降低企业引才成本，鼓励企业通过猎头公司等人力资源服务机构引进人才，在获得市级补贴的基础上给予最高10万元配套补贴;新都区自主认定的，按照其引才成本的50%给予最高10万元补贴。

在新政中，市域实体经济和新经济领域年收入50万元以上的人才来区工作，在获得市级奖励的基础上给予1:1比例配套奖励;对新都区自主引进的实体经济和新经济领域年收入30万元以上的人才或经新都区认定的高层次经营管理人才，可按照其贡献给予不超过其年度个人收入5%的奖励。

“才赴新都 智汇香城”

新都区首届人才高峰论坛举行

人才战略合作协议签约仪式

在人才新政发布会和校(院、企)地人才战略合作协议签约仪式后，以“才赴新都 智汇香城”为主题的新都区首届人才高峰论坛隆重举行。在现场，新都区向与会嘉宾和人才抛出橄榄枝，一束束橄榄枝发放到每位嘉宾手中，代表着新都对人才的渴求之心，同时也寄托了携手发展的美好愿景。

据悉，此次峰会邀请到国家千人计划专家、西南石油大学特聘教授黄跃龙，智联招聘执行副总裁姬鹏展，四川科伦药业股份有限公司新都基地人力资源总监李季潇，新引进特需人才、北大博士后李欣，新都区委组织部常务副部长、区人才办主任杨金华齐聚一堂，共同对话新都人才相关问题。

嘉宾们探讨了目前人才引育方面的诸多困难和问题，也对本次新都人才新政24条中满满的干货表示惊叹。四川科伦药业股份有限公司新都基地人力资源总监李季潇表示：“有了新都人才新政的保障，以后科伦药业在引进培养人才方面底气更足，对吸引更多高端人才来到新都信心也更足。”国家千人计划专家、西南石油大学特聘教授黄跃龙也对获得新都区校地合作首批资助由衷高兴。