今天是六一国际儿童节。对每一位家长来说,都希望在这一天抽时间陪孩子玩耍,然而时逢周五要上班,怎么办?就在不少家长为“请不请假”“怎么请假”而伤神时,日前,杭州一家企业的放假通知在网上火了:“考虑到员工低龄子女儿童节没人陪伴,公司决定今年6月1日,至少有一名子女年龄在14周岁以下(含14周岁)的在职员工,公司予以放假1天,陪伴孩子。”
这则放假通知引得众多网友转发、跟帖、评论,一时间,网络上关于儿童节为家长放假的呼声高涨。那么,儿童节到底该不该给家长放个假?今年儿童节你是怎么安排的?5月31日,华西都市报-封面新闻记者采访了一些学生家长、用人单位以及专家,听听他们是怎么说的。
家长
请不了假换不了班再次缺席孩子的表演
家长:蒋女士职业:护士
5月30日,儿童节的前两天,成都市民蒋女士6点就起了床,送儿子小军(化名)去学校。
这一天,学校提前组织了六一儿童节庆祝活动,小军要上台表演。陪着小军化了妆,拍了几张照片,还未等到演出开始,蒋女士便匆忙离开了。
蒋女士是成都某口腔医院的护士长,由于请不了假,也换不了班,她不得不再一次缺席儿子的表演。对此,蒋女士不无遗憾。从上幼儿园到如今小学二年级,每年六一,小军都会上台表演节目,然而,作为母亲的蒋女士,却只能通过手机屏幕观看,“隔空”为儿子加油。
“他很懂事,晓得我忙,还催我快去上班。”对于儿子的懂事,蒋女士有些心酸,“很想多陪陪他,毕竟孩子很快就长大了。”
在当天的活动现场,台下多为爷爷奶奶。“孩子过节,如果家长能放半天假就好了。”蒋女士说。
孩子放假“没人管”只能带去办公室玩
家长:汪先生职业:国企职工
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