县总工会紧密结合市党代会精神,“四个坚持”切实把思想和行动统一到市委的部署和要求上来,团结动员全县职工为成都建设全面体现新发展理念的国家中心城市贡献新津力量。
坚持深化职工创新创优建功立业活动,进一步发挥工人阶级主力军作用
围绕“产业新津”扎实开展好“技能成就梦想”主题劳动竞赛,重点在天府新区西区、路桥机械、餐饮服务等重点项目、行业,组织开展“成都百万职工技能竞赛”活动6个以上。依托成都职工技能实训基地和相关培训机构,扎实开展职工技能培训,精准培训职工(农民工)200名以上,推动完善职工技能培训和人才选树的技能大赛工作机制,弘扬“工匠精神”,充分发挥劳模和优秀技能人才的示范带动作用。
坚持构建和谐劳动关系,进一步维护职工队伍和社会和谐稳定
继续加强以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度建设,切实保障职工知情权、参与权、表达权和监督权。推动厂务公开民主管理标准化建设提质增效,职工人数25人以上、单独建会的企事业单位标准化建设参与面扩大到80%以上,新增A级达标单位5家、B级15家、C级20家。着力加强劳动关系三方协商、集体合同等维权制度机制建设,深化“安康杯”竞赛,推动解决劳动关系领域重大问题和保障职工安全健康权益。
坚持做好困难职工帮扶服务工作,进一步增强职工群众的获得感幸福感
结合精准扶贫,巩固和发展春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖等工作现有的工作成果,进一步扩大服务帮扶覆盖面,丰富服务帮扶内容,增强工作的主动性和实效性。免费为困难职工和环卫职工700人,全国、省、市劳模103人进行健康体检;免费为建档困难职工460人购买职工互助保险;推进机关、企事业单位新增职工1000人参与职工互助保险,并为460名建档困难职工免费购买;加快“妈咪宝贝屋”和“心灵驿站”建设;为困难职工送200个工作岗位;为一线职工2500人“送清凉”;救助150名困难职工子女新生入学;元旦、春节等节日走访慰问困难职工800户。
坚持加强基层组织建设,进一步增强工会组织的吸引力凝聚力战斗力
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