新津新闻:新津县：打造数字纪检 锻铸铁军队伍

摘要：新津县纪委运用“互联网+”“数字纪检”思维，建立覆盖全县66个纪检监察组织126人的“新津县廉政手机APP”信息化管理平台，自2016年10月正式运行以来，已推送学习资料24期，发布工作任务1928件次，提醒工作158件次，开展在线测试14期，完成报批事项229人次，实现纪检监察业务工作在线管理、干部素质在线提升、队伍监管在线进行。

新津县纪委运用“互联网+”“数字纪检”思维，建立覆盖全县66个纪检监察组织126人的“新津县廉政手机APP”信息化管理平台，自2016年10月正式运行以来，已推送学习资料24期，发布工作任务1928件次，提醒工作158件次，开展在线测试14期，完成报批事项229人次，实现纪检监察业务工作在线管理、干部素质在线提升、队伍监管在线进行。

事项全程跟踪，突出痕迹管理

信息台账管理。纪检干部首次登陆即需填写自己的岗位权力清单、廉政风险点；每周一在平台上录入工作计划，实行台账管理，完成时进行销账。县纪委将重大工作部署及时录入推送到全体纪检干部；对交办事项编号，点对点督促办理。

工作全时监控。在每次打开平台时显示廉政风险点提醒10秒，帮助纪检干部牢记廉政警醒；对快到期事项，平台工作督导系统提前一个星期进行提醒，到期后自动红灯警示并每天向当事纪检干部发送短信。县纪委、相关领导通过后台及时了解各项工作推进情况，对工作逾期纪检干部提醒监督，超期办件行为被系统永久记录。

学评有效结合，强化内功“修炼”

丰富学习方式。利用客户端到达率更高、覆盖面更广、传播效力更强的特点，及时通过平台传递中央声音、解读中央政策，展现新津及各地纪检监察工作。纪检监察干部充分利用碎片化空闲时间，随时了解各类纪检信息，及时更新知识理念，在潜移默化中受到教育和影响。