新津新闻:新津县住房和城乡建设局党组关于县委巡察反馈意见整改落实情况的通报(5)

发布时间:2018-03-28 01:33   来源: 成都新闻网  Tag:
新闻导读:新津县住房和城乡建设局党组关于县委巡察反馈意见整改落实情况的通报(5)由成都新闻网采编:未按要求开展南充贿选案专题学习的整改。强化警示教育,及时在一二级班子会及全体党员、干部职工会上传达学习省、市、县微腐败等典型案例通报;组...

未按要求开展南充贿选案专题学习的整改。强化警示教育,及时在一二级班子会及全体党员、干部职工会上传达学习省、市、县“微腐败”等典型案例通报;组织召开民主生活会、组织生活会,学习党章党规,对我局违纪案例进行深刻反思剖析,查找思想根源,研究整改措施,切实以南充贿选案和“微腐败”典型案例为鉴,树牢党纪党规意识。

(四)关于执行党的政治纪律方面的问题

重点项目管理问题整改不到位的整改。关于“重大资金、重点项目”专项检查中发现的,未对项目的中标公司监理、勘察设计履约保证金未按时缴纳进行处罚的问题,因现行法律对中标监理、勘察设计单位未按时交纳履约保证金无具体罚则,我局将加强对项目的监管。

(五)关于执行党的组织纪律方面的问题

党组会议记录过于简单的整改。规范完善党组会会议制度,严格落实议题申报程序,办公室安排双人进行记录,详细如实记录会议情况。

存在“三超两乱”现象,混编混岗仍然存在的整改。通过人员调出、转岗、退休等多种形式逐步解决“混编混岗”问题,存在“混编混岗”情况的中层干部由18人减为7人。下一步,将结合我局实际,继续按要求逐步解决“混编混岗”问题。

中层干部选拔任用程序不规范的整改。2017年7月,已严格按照《中共新津县委组织部关于新津县镇乡(街道)、县直部门中层干部选拔任用办法(修订)》要求,组织开展了中层干部选拔任用工作,坚持公开公平的原则,选拔出一批年轻化、知识化、专业化的年轻干部补充到中层干部岗位。

聘用人员评先评优程序不规范的整改。进一步规范聘用人员评先选优工作程序,加强教育管理,增强工作人员责任心,避免再次出现此类的问题。

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