针对“组织生活不规范”的问题。一是把开展党组织生活列入重要议事日程,8月份以来,严格执行“三会一课”、党课学习、固定党日、谈心谈话等党内制度,将党建工作与业务工作同谋划、同推进、同考核,不断提高思想认识,增强责任意识,坚持党建工作与业务工作紧密结合、相互促进。同时,将党建工作考核纳入年度综合目标考核体系。二是开展党建活动做到“四有”:有方案、有记录、有资料、有总结,真正把党建工作落到日常工作之中。三是及时将“三会一课”开展情况及2017年党费收缴记录登记到党支部工作手册。四是加强了“三会一课”等组织生活的开展力度,不断提高党支部“三会一课”等组织生活的常态化、规范化水平,并按《2017年县文旅公司党支部“三会一课”学习教育计划》开展“三会一课”工作。五是建立健全了党支部书记谈心谈话制度。2017年党支部书记分别与党员进行了谈心谈话,做到每人至少谈话1次,并按规定做好了记录。六是加强党员干部继续教育培训,各党员均已完成今年线上教育。
针对“全面从严治党落实不到位”的问题。一是全面落实“一岗双责”制度,利用“三会一课”、工作会议等,把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进;明确党支部书记的领导责任,党支部书记切实履行第一责任人职责,把责任放在心上、抓在手上、扛在肩上、落实在行动上,真正把主体责任担起来,同时领导班子其他成员在管辖范围内履行“一岗双责”责任,并与各分管的业务工作紧密结合,包括明确分管责任、加强督促检查、防范廉政风险和自觉接受监督等。二是加大党风廉政建设工作,“一把手”按规定讲廉政党课。2017年5月与11月已分别进行了廉政党课学习。三是进一步加强了党内监督,切实履行党支部的监督职能,保持党的先进性,增强党组织的凝聚力和战斗力。制定了《县文旅公司党支部党内监督制度》,并在以后的工作中严格执行,加强了党员之间的互相监督,即党员之间、党员领导干部之间、党员与党员领导干部之间的监督。
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