(二)聚焦责任落实,提供高效能治理制度保障。持续提升网络理政效能。进一步优化民生诉求会办机制,探索建立作风监督评价反馈模块,对诉求集中、反映强烈且长时间未解决的问题进行实时监测、精准预警、常态治理,进一步提升智慧服务质效。持续提升基层治理效能。稳步推进村(社区)两委负责人“一肩挑”,健全完善村(社区)小微权力、小微工程、小额资金监督制约机制,进一步规范村务监督委员会组成及其职能职责,加强村(社区)自治组织监督,提升基层治理能力。持续提升查案治本效能。坚持系统思维一体推进“三不”,驰而不息正风反腐,精准实践“四种形态”,实施规范问责、精准问责。深入开展一案一总结,探索建立“以案促改”制度化、常态化机制,用足用好纪律检查建议书、监察建议书和案发单位专题民主生活会制度,推进重点行业领域系统治理。持续提升制度执行效能。健全制度机制,注重把在公园城市建设中成熟经验和做法上升为制度,做到权责分明、各司其职,并围绕权力运行各个环节,强化日常监督和专项检查,坚决维护制度权威。严格按照“三个区分开来”要求,落实容错纠错机制精准处理问题线索,坚决向诬告陷害者亮剑,切实为清白担当者撑腰。
(三)聚焦权力运行,破除高质量发展障碍藩篱。抓住“关键少数”。建好用好领导干部廉政档案“活页夹”,动态更新监督信息库,加强领导干部经济责任审计、自然资源资产审计,健全落实领导干部插手重大事项、重大案件的记录、通报和责任追究制度,以聚焦“关键少数”“关键岗位”带动监督全覆盖。抓住“关键环节”。探索推进项目化监督,探索建立“一月一主题”“一月一曝光”监督工作机制,突出对信访件办理、“三重一大”决策程序、专题民主生活会质量、巡视巡察整改等情况开展重点监督和专项监督,推动日常监督程序化、具体化。抓住“关键点位”。始终聚焦审批监管、工程建设、公共资源交易、公共财政支出等重点领域,深化党务、政务和其他领域办事公开制度建设,健全完善国有公司纪检监察组织建设,探索推动行政执法、司法自由裁量行为规范化建设,着手建立权力运行可查询、可追溯的反馈机制。
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