4月13日下午,集团总经理张海彤亲临培训现场,落座管培生中间,与管培生们交心谈心。海彤总经理高屋建瓴从宏观经济形势,到成都市和高新区区域发展优势,再到高投集团主营业务板块全面分析了集团的战略发展机遇,描绘了集团的未来发展蓝图和美好愿景。在此基础上,海彤总经理对管培生提出了殷切希望,他指出,管培生是集团重要的战略储备人才,要置身集团发展大局找准定位,加强专业技能和沟通协调能力的学习和锻炼,尽快成长为服务集团未来发展的栋梁之才。最后,海彤总经理逐条解读和领学了高新区工作价值观,不仅分享了他对七条工作价值观的感悟和思考,还不断启发和勉励管培生们要勇于在工作中实践,在实践中成长。
管培生们深受鼓舞,纷纷表示要积极践行高新区工作价值观,投身高投集团发展大局,为集团各项战略举措落地,各板块业务工作开展贡献自己的智慧和力量。
知行合一 巩固提升
为了巩固本期所学习的实践知识,集团人力资源部为管培生们布置了课后作业,由管培生结合本期所学知识和工作中的实际情况,从成本管控、流程优化、业务模式等方面进行深入思考,形成课题研究报告。通过课题研究的方式,理论结合实践,管培生们将不断加深对企业经营管理的认识和理解,学会用战略眼光看待市场环境和经营策略,强化格局意识和大局观,提升看问题的高度和深度,在集团市场化转型期间为集团的各项业务工作添砖加瓦。