下一步，集团人力资源部将在继续做好年轻储备人才培训和培养工作的同时，以专业化和市场化为标准，大力抓好专业技能人才和梯队管理人才培养，不断适应新形势、拥抱新变化、迎接新挑战，以“功成不必在我，功成必定有我”的责任和担当，高效推进“人才强企”战略落地，助推高投集团成长为新城建设中的具有高科技产业服务能力的城市运营商。