通过健全的人才开发模式和一系列技能培育项目,我市把人才培育工作搞得有声有色。智慧大讲堂、创新大赛、主题沙龙,这些形式多样的措施共培训技能型人才2万余人次。他们将在我市新引进的2名“两院”院士,2名四川省“千人计划”专家,1名“成都市优”专家的带领下,成为崇州发展增速的新引擎。
为人才创造家的温暖
宫保府宾馆地处我市城区中心,我市人才驿站就设在这里。窗几明亮、床铺整洁、配套完善的景象,让几名从外省来崇的大学毕业生十分满意。他们聚在一起,研究着宣传手册上人才公寓的申请流程和情况介绍,这些位于城市核心区域,规划完备、设施齐全的人才公寓让他们心动不已,“要不留下来吧,以后还能申请公寓,条件真的挺好。”
我市智能制造、康养旅游、优质粮油等产业圈的发展,需要大量懂经营、有技术、会创造、能创业的产业人才,带动67万崇州人民共享时代发展机遇与红利。以此为目标,我市围绕构建人才发展包容生态,提升人才集聚综合“承载力”,大力实施“创新生态优化工程”。
在崇州,服务人才已经成为党委政府和社会大众的共同意识。我市通过着力打造平安和谐、诚信友善的社会环境,创造尊重人才、见贤思齐的人文环境,营造鼓励创新、宽容失败的工作环境,形成待遇恰当、无后顾之忧的生活环境,共创山清水秀、宜居宜业的自然环境,维护公开平等、竞争择优的制度环境,坚持开明清廉、干净干事的政治环境。不少来崇落户的人才表示,“住得安心,呆得放心,干得更有信心”。更重要的是,他们在这里感受到了温暖,有了家的归属感。
(强罡)
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