“招呼打在后面,党内监视体如今往常,从小处抓起、从日常抓起,使每名党员、每个党组织都在纪律的解放中,这是片面从严治党的应有之义。”成都市纪委无关担任人示意,一些看似不重大的小成绩,实则存在大隐患。因此,发现成绩就要严厉执纪,避免小错积成大过,避免党员干部从违纪走向违法,这是对党员干部的真正关怀和爱护。
惩处不是最终目标。对受处分的党员干部,纪检监察机关经过回访教育,协助他们卸下思维包袱,重拾干事守业的激情。
今年上半年,成都龙泉驿区纪委查处了一同私设小金库并违规发放津补贴的成绩。2012年至2014年,某街道办事处财务人员在党工委书记的授意下,以“春节过节费”的名义向该街道办党政指导班子成员和个别中层干部发放“慰劳金”共计80余万元。
经区纪委钻研报区委赞同,对相干人员给予了相应的处分。
“都是依照之前的指导安排做的,当初也曾向指导提出过异议。如今受四处分,觉得太冤枉了!”在宣布处分决议时,局部受处分人员感觉很冤屈。纪委工作人员及时跟进,对受处分人员停止回访教育,向其说明了纪律规定。
“工作了这么多年,没想到收到的第一个关于本人的文件竟然是处分决议。今后的工作中,我肯定要守好底线。”经过纪委工作人员耐烦、细致地回访,协助受处分人员打开了心扉,重振决计。
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