摘要:近年来,都江堰市委组织部始终把督查作为推动组织工作落地见效的“一把利剑”,丰富督查内容、创新督查方式、严格督查程序、健全工作机制,促进组织工作效能水平不断提升。
图为市委组织部督查各单位干部选任工作
近年来,都江堰市委组织部坚持紧扣中心、实事求是、注重实效原则,始终把督查作为推动组织工作落地见效的“一把利剑”,丰富督查内容、创新督查方式、严格督查程序、健全工作机制,促进组织工作效能水平不断提升。
丰富内容,细化督查“任务书”。始终紧扣中心任务和重点工作开展督查,把组织工作重大决策部署、年度工作要点、阶段性重点工作、领导批交办事项、重要会议议定事项和专项督查事项作为督查的重点内容,突出全局性和针对性,细化督查清单,建立督查台账,避免眉毛胡子一把抓。
创新方式,亮起督查“航标灯”。坚持定期督查与随机抽查相结合、书面督查与实地督查相结合、综合督查与专项督查相结合、明查与暗访相结合,灵活运用各种督查方式方法,特别是注重对组织工作实绩的督查,结合基层党建季度督查、年度考核,抽调退居二线的党组织书记、党务工作者、党建指导员等党务工作经验丰富的同志,组建基层党建工作考核督查组,通过“听、看、查、问”等手段,深入一线重点考核基层党组织和党员在破解难题、项目促建、维护稳定、服务群众等方面所取得的实效。通过开展多种形式的督查,进一步把握全局、推动落实、鲜明导向。
严格程序,把好督查“方向盘”。对组织工作督查实行项目化管理,对部机关内部开展的督查,严格按照立项下达、限时办理、催办预警、检查报告、资料归档“五个程序”进行;对乡镇(街道)和市级部门开展的督查,须经部务会、部长办公会或部门专题会议研究同意后,由相关业务科室(中心)牵头组织实施。
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