摘要:2018年以来,都江堰市纪委监委严格落实主体责任清单管理“规定动作+自选动作”工作模式,继续深入落实月抽查、季通报和主体责任联络员制度,促使主体责任清单管理压实到最基层。
“我们专题召开了党组会,严格对领导班子主体责任清单及相关班子成员的主体责任清单进行了集体审核,既要不折不扣落实上级党委和纪委安排部署的‘规定动作’,又要结合各自分管业务职能,做好党风廉政建设和反腐败工作的创新‘自选动作’。”都江堰市安龙镇党委主要负责人在党风廉政建设专题会议后表示。
2018年以来,都江堰市纪委监委严格落实党风廉政建设主体责任清单管理“规定动作+自选动作”工作模式,继续深入落实月抽查、季通报和主体责任联络员制度,促使主体责任清单管理压实到最基层。
都江堰市信访局党组集体专题研究党风廉政建设主体责任清单管理工作
该市纪委监委严格落实标准化和差异化相统一的考核机制,督促该市市委、市政府领导班子、主要负责人及成员落实主体责任清单任务。既要坚决落实规定动作的“硬任务”,梳理各级党组织领导班子主体责任清单20项、党组织主要负责同志11项、党组织其他班子成员11项。又要突出自选动作的“差异化”,鼓励各级党组织在“微权力”治理、“一把手”监督、重大项目监管等方面创新实践,促使主体责任清单管理全覆盖、出实效。
同时,该市纪委监委实施常态履职监督,抓住领导干部尤其是“一把手”等关键少数,严格落实清单完成情况月抽查、季通报和主体责任联络员制度,加大对各乡镇(街道)、市级部门履行主体责任情况的日常检查频次,定期不定期抽查班子及成员主体责任清单落实情况和监管平台、记实手册填报情况,推动主体责任落实与各单位职能职责、业务工作深度融合,促使主体责任落实常态化,确保主体责任清单任务按时高质量完成。
都江堰市安龙镇纪委审核研究主体责任清单管理“自选动作”
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