八、深化监督检查。结合巡视巡察深入开展选人用人专项检查,分级分类对所有有用人权的单位进行全面检查,着力发现和纠正选人用人中的违规违纪问题。扎实做好“一报告两评议”、离任检查,有效规范选人用人行为。对干部群众反映强烈的突出问题、举报反映多的地方和单位,有针对性开展重点检查。
九、严肃追责问责。对领导不力、把关不严、考察不准、核查不认真,甚至故意隐瞒、执意提拔,造成干部“带病提拔”的,要严肃追究党委(党组)、组织人事部门、纪检监察机关、干部考察组主要负责人和有关领导干部及相关责任人的责任。对连续出现或大面积出现干部“带病提拔”情况的,用人失察失误造成恶劣影响或严重后果的,要追究党委(党组)主要负责人的责任。
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