为加强我市人才队伍树立，依据《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法(2011年修订稿)》(成人社发〔2011〕276号)和《简阳市人才引进办法(试行)》规定，依照“公开、对等、竞争、择优”的准则，现面向社会公开考核招聘高层次人才9名。现将无关事项公告如下：
一、招聘条件、对象
(一)对象：具备全日制一般高等院校硕士钻研生及以上学历人员或具备副高级及以上业余技术职称人员。
(二)条件
1.具备中国国籍，反对中国共产党的指导，热爱祖国;
2.具备岗位所需的业余知识和工作才能，遵纪守法、操行端正，身材瘦弱;
3.全日制硕士钻研生及以上学历人员，年龄在35周岁以下(1980年12月18日当前出生);副高级及以上业余技术职称人员，年龄在45周岁以下(1970年12月18日当前出生);
4.符合招聘岗位确定的其余条件(详见附件1)。
具备下列情景之一者，不得报考：
①曾受过各类刑事处罚的人员;
②曾被开革公职的;
③有违法、违纪行为正在承受审查的;
④尚未解除党纪、政纪处分的;
⑤法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其余情景;
⑥现已是简阳市财政供养的机关事业单位编制内工作人员。
二、选聘岗位及人数
详见《2016年简阳市事业单位公开考核招聘高层次人才岗位表》(附件1)。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名工夫：2016年12月19日至12月28日。
2.报名模式：网络报名。应聘者需填写《2016年简阳市公开考核招聘高层次人才报名表》(附件2)，并发送至电子邮箱：jysrcb 126.com。
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