注重城乡一体化和生态文明建设——设立环境保护和统筹城乡局，牵头推进生态文明和统筹城乡建设；负责都市现代农业发展、新农村建设、农村扶贫攻坚、林业园林、水务防汛等工作。
注重民生和社会善治——坚持以人民为中心发展理念，围绕“人的一生”，将教育、卫计、社保、医保、就业、救助等职责进行整合；同时加快构建以党组织为核心的新型城乡社区治理体系，统筹推进街道综合管理体制改革和城乡社区多元治理，设立基层治理和社会事业发展局，不断完善社会治理体制，推进治理体系和治理能力现代化。
注重大部制、扁平化管理——按照相近相似相关的标准，高度整合其他职能部门，设立党工委管委会办公室（政法委）、纪工委（监察审计局、巡察办）、党群工作部（组织部、宣传部、统战部、人才工作局、人力资源局）、经济运行和安全生产监管局、规划建设国土局，进一步降低行政成本，提高行政效率。
此次成都天府新区体制机制改革的另一大亮点，是变“伯乐相马”为“赛场竞马”，打破身份界线、职级界线、部门界线、地域界线，构建“科学合理设岗、全员竞争聘用、项目业绩考核、灵活薪酬激励”的市场化、绩效化选人用人制度，目的是为了破除“大锅饭”弊病，面向全省、全国乃至全球广揽英才，充分激活各类人才的主观能动性和创造力，，形成推动事业发展和实现个人价值有机统一的良性循环。
成都商报记者 施斌
原标题：天府新区原23个工作机构优化调整为16个
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