高总裁式的“中泰打法”，让“使命必达”成为每一个中泰人的习惯，把“不敢干事、怕犯错”转变为“想干事，干好事”，他认为，要把事情干成，首先必须有追求、有把这件事干成的决心。
“说到，就要做到。在中泰集团的企业文化里，不允许有“将就”二字出现。举个例子，中山项目的销售中心、样板房，品牌馆开放这三个重要节点，仅历时56天，且没有半点需要返工的地方。”高总裁认为，这种高标准的执行力是一种文化，更是一种态度。
高总裁每三句话当中，总会出现“品质”二字，并以此要求自身、团队与产品。在与高总裁的交谈当中，发现如此执着的态度贯穿了他的职业生涯。
白银时代的说法，在330新政后的5个月内得到了基本的印证。尽管如此，但高总裁依然保持着客观与乐观的心态。
“过去被称为黄金时代，多少都掺杂着市场的不理性的部分。但房子的基本属性是居住，所以在当下政策调整阶段，市场逐渐回归理性。”高总裁进一步解释到，“毕业生有租房需求、年轻人有刚需购房意向、家庭有换房需求、老年人有养老需求等等，只要能够找到客户群的需求点，市场自然还在。”
据介绍，中泰集团每进入一座城市之前，都会进行一个周期的调研，包括本地的居民习惯、环境湿度以及户型结构等，尽可能地契合当地购房者的真实需求。
“不谈论什么黄金时代，还是说白银时代，只要做这个行业，只要未来市场有需求，我就要把它做好，做好了一定会有客户来找你，买你的产品。”高总裁坚定地说。
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