近日,来自仪陇县的蒋艳萍拿到了被天纵软件开发职业技能培训学校拖欠的最后一笔劳动报酬。据了解,在区劳动纠纷联调中心的调解下,和蒋艳萍一样的共计62名来自天纵软件开发职业技能培训学校的员工拿到了最后一笔被拖欠的劳动报酬。人民调解已经成为基层民间矛盾纠纷排查化解的主要方式,是社会稳定的基础工作,成为社会的“免疫系统”。据了解,全区每年调解各类矛盾纠纷2000余件,调解成功率98%左右,基本做到了小纠纷不出社区、大矛盾不出街道,极大地维护了社会和谐稳定,为“平安锦江”建设作出了应有的贡献。
妥善处理集体欠薪纠纷
积极发挥劳动纠纷调解作用
近日,来自仪陇县的蒋艳萍拿到了被天纵软件开发职业技能培训学校拖欠的最后一笔劳动报酬。和蒋艳萍一样拿到最后一笔被拖欠劳动报酬的还有61名来自天纵软件开发职业技能培训学校的员工。
据介绍,天纵软件开发职业技能培训学校去年招聘了大量员工进行软件开发职业技能培训。由于招生效果不理想,收益受到影响,无力支付员工工资,欠薪金额高达64万元。9月4日,在区劳动纠纷联调中心工作人员的耐心调解下,天纵软件开发职业技能培训学校与被拖欠劳动报酬的62名员工达成了调解协议,分三批给付劳动报酬。9月4日当天,纵软件开发职业技能培训学校给付了18万元;9月18日,给付15万元;9月30日给付28万元。达成调解协议后,9月7日,区法院立案受理了该劳动纠纷的司法确认申请,并出具了民事裁定书。据区劳动纠纷联调中心工作人员介绍,本次纠纷申请人大多数是90后。“最终和学校方面在区劳动纠纷联调中心工作人员的耐心调解下达成了协议,大家对这个结果都比较满意。”委托代理人姚萍告诉笔者。
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