锦江新闻:家门口的学校都是好学校(3)

我区现代职业技术学校以“双创”为目标，创新构建的“六步法？递进式”现代学徒制改革成果被四川省改革领导办公室向全省推广，并被教育部作为优秀案例推广。学校培养的学生首次就业率98.75%，首次就业月工资约4000元，最高达8000多元，走在全省前列。

“互联网+教育”领跑全省
一流师资队伍助力品质教育

走进盐道街小学盐道校区，你会发现，每个班级原有的老旧电子白板，被全新的第二代交互式智能电子白板所取代。上课时，老师利用“未来教室”里的各种“法宝”，以视频、音频、图片等多种形式进行互动教学；学生们则人手一台平板电脑，答题、上传，多少人完成了，正确率多少，老师一目了然；每个学生的思维痕迹、答题记录都能保存在云端，形成个人学科记录本、错题集…… 盐道街小学呈现的现代化教学场景，只是五年来我区教育信息化推进工作成效的一个缩影。以应用为导向、以课堂变革为重点，以信息化促进教育均衡化，我区领跑教育现代化，助推教育国际化，教师掌握和运用现代信息技术普及率达100%。

 高品质的信息化互动教学环境，意味着对教师更高的要求。在教师队伍建设上，我区创新教育人才培养方式，在全省教育系统首创教育管理人才递进培养工作方式，开办了以提升校长、书记领导力为目标的“领航班”，以提升副校级干部管理力为目标的“远航班”，以提升中层干部执行力为目标的“扬帆班”和以培养后备管理人才为目标的“启航班”。通过通识性、实践性、专业性、发展性的系统化递进培养，促进教育管理人才梯队成长。2016年，我区还创新开展了“区级特级教师”评选。锦江区特级教师评选每两年开展一次，创新激励教师成长。五年来，我区全国模范教师、全国优秀教师、省学术技术带头人、省市区特级教师及学科带头人等名优教师从2013年的735人增长至现在的2002人，占专任教师总数的比例由2013年的23.4%提高到2017年的54.35%，名列全市第一。2016年，全省首次开展的中小学正高级（正教授）教师职称评选中，我区有3名教师荣获正高级职称，数量在全市各区县居第一。2015年，七中育才学校教师叶德元成为西部地区唯一一位“全国最美教师”；2016年，三幼园长曾琴成为四川省区县唯一一位基层国家督学。