加强统筹办理,协调处置。运用统筹方法,从线索研判、领导审批、系统录入、流转办理进行制度规范,形成“流水作业”线,提升线索处置效率,确保每一条线索能从接收到发起办理在1-3个工作日内完成。去年以来,召开集体分析研判会共67次,研判“微腐败”信访举报件和案件线索共200余件(条)。
加强过程跟踪,规范办理。注重程序规范,承办单位再次开展集体研究,制定详实的函询、初核方案,确定专人办理。注重沟通协调,承办人及时与举报人沟通,特别是实名举报的,向其了解举报具体情况,获取更多线索和信息,做好沟通安抚工作。注重主次兼顾,优先办理实名信访举报件,对其它信访举报也按照函询、初核等处置方式的工作要求,对反映的问题逐一进行核查核实,认真收集证据材料。注重跟踪反馈,对核查结果和情况,及时向反映人进行回复和反馈,听取反映人的意见建议,及时整改办结。去年来,有效化解群众反映的历史遗留问题、重复信访举报10件。
③
信访问题办理“三强化”
提升信访处置质量
强化责任担当。建立履职、作风、执行“三位一体”和建立领导班子、领导干部、直接责任人“三环相扣”的问责体系,夯实“两个责任”,突出履职问责追究,提升问责实施的力度,扩大问责实施的范围,下潜问责追究的深度。结合部门分工,划定履职问责、作风问责、工作问责“三模块”责任田,重点对在工作进程中履职不到位、作风不正、推进不力等情况,视情节、损害程度、社会影响等予以严肃问责。针对领导班子“两个责任”落实不力,深挖“微腐败”案件背后相关领导管理不严、监督不力的责任,严肃追究党风廉政建设主体责任,已对2个领导班子、16名领导干部实行“一案双查”。
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