搭建“数据库”。依托治理微腐败、查纠“四风”等重点工作任务,聚焦群众身边的不正之风和腐败问题,建立警示教育问题数据库,定期对党员干部苗头性、倾向性问题和群众反映的各类问题追踪分析,有针对性地筛选案例,收集教学素材、更新教育资料,确保警示教育互动教学常态化开展。
坚持“三重”,创新教学形式
教学组织重规范。市纪委会同市委党校制定《成都市警示教育专题课程实施方案》。教学过程中,党校老师担任教学主持人,负责整个教学活动的整体介绍和现场组织协调;党规党纪辅导员负责案例解析、点评和现场互动答疑。课程采取40人小班制教学,学员平均分组,由组长协助开展教学组织,收集意见建议并做总结陈述。通过“双讲”“双师”的实训化教学模式,使教学双方充分沟通,授课连贯紧凑,课堂组织有序。
教学方式重参与。警示教育专题课程总时长为150分钟,分视频教学和互动教学两个阶段。视频教学阶段,采取“案例+点评”的教学方式,坚持以问题为导向,以事实为依据,把案情中能公开的都公开,不回避现实、不淡化情节,纪实回放、场景重现。将案例掰开揉碎,深度剖析,学员对党规党纪的具体内容现场记忆、现场“消化”。互动教学阶段,主要针对不同的风险点和不易理解掌握的纪律条款,设置议题,组织学员分组交流讨论,分享心得。针对学员提出的具体问题,党规党纪辅导员通过答疑解惑,以理服人。此外,教学还设置了随机抽问、分组抢答、在线纪律指数测试等互动环节,调动课堂氛围,鼓励学员参与。
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