为激发职工劳动热情,提升劳动者素质,区总工会在全区各行业深入开展了“职工创新工作室”创建活动,并命名了5个具有一定技术研发能力、技术创新能力、职工培训能力和后续发展潜力的优秀团队,他们在推动技术进步、提高职工素质、促进企业转型发展中发挥了积极作用。通过职工创新工作室引领成员和广大职工充分发挥创新积极性,多出成果、多见实效。
信息技术开发拓展
创造优质软件产品
通过技术手段不断地提高公司信息化水平,实现公司业务的全面信息化和自动化,提升公司的竞争力是曾毅职工创新工作室的目标。四川航天金穗高技术有限公司曾毅职工创新工作室以创客思想组建,成员由开发员、项目经理、项目导师共同组成,全员开发为公司提供优质的软件产品。
传统开发项目体量大,导致了机房能耗大、维护难等诸多问题。为了能让公司的信息系统和软件产品有一个稳定的可扩容的硬件基础,曾毅职工创新工作室决定运用虚拟机化技术搭建公司自己的IaaS平台,解决了基础硬件设备的单点故障问题,实现了硬件资源的动态扩容。
“作为一个进行技术攻关的工作室,就是要想办法将想象变为现实。”曾毅表示,工作室承担了公司客户税收研判系统的开发,需要将税务所需的软件都集中展现在平台中。但是不同的软件有不同的数据库,彼此之间并不兼容,如何做到实时转换、实时同步;一些需要外网支持的信息,又如何通过内网实现?曾毅职工创新工作室围绕客户需求进行了技术攻关。自接到工作任务后,工作室成员每天工作18个小时,研究客户需求,尝试不同的方案,经过半个月的研究,最终利用JAVA等技术通过搭建PaaS平台,开发了金穗服务云平台软件,实现了一个平台处理所有涉税事务。同时,该平台还可提供金融、旅馆、购物等诸多服务,方便了公司客户的办公和生活。
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