“松绑”的是形式主义的束缚，“拧紧”的是实干担当的状态；基层减负的成效，群众的感受最为真切。“我在社区干部的指导下，不到十五分钟就办好了廉租房租赁手续。放在以前，他们经常在开会，不跑上两三趟根本办不完。”新疆英吉沙县英吉沙镇古城社区居民约日古丽·艾孜孜说。
建立长效机制，不让减负昙花一现
“以前从区县收集数据、形成报表要3到5天，现在一天就可以完成。”贵州省贵阳市教育局办公室副主任徐畅说，数据导入基本可以自动生成，而且能改变过去依赖人工统计的不足，出现错漏还有提示。
助力基层干部减负的，是当地探索建设的“数智督查”云平台。该平台运行以来，贵阳市级实地开展的督查检查考核事项同比减少近六成，其中涉及县乡村和厂矿企业学校的督查次数同比减少近40%。
“考核指标优化后，我们再也不用为了‘走路’而走路，可以更多地为社区做实事了！”看到自己提出的问题得到解决，浙江省宁波市鄞州区百丈街道社工小王高兴地说道。
实践中，各地各部门注重建立减负长效机制，确保基层减负不是昙花一现。国家卫健委对原有200余个信息系统进行清理整合，并发布信息系统目录清单，凡未列入目录清单的，基层可拒绝报送数据。上海市借助“一网通办”，市区级层面通过推进基础数据共享，避免基层重复上报数据。海南省推进“网上督查督办”，实现了督查信息资源共享，提高了督查效率。福建省纪委监委建立健全为基层减负专项工作机制，从各级纪委书记做起，全面开展蹲点调研，建立委领导挂钩监督机制，着力解决过度留痕、调研不实等问题。
现在上级部门考核时更注重实地了解情况，考核更务实，我们填表报数的压力减轻了不少。几天前，上海市嘉定区南翔镇天恩社区党支部书记归逸平向前来询问的镇纪委工作人员表示，从台账中脱身后...
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