1月14日,为贯彻落实全国和各级教育大会精神,加快建设“优教龙泉教育强区”,打好“学位攻坚,质量攻坚,品牌攻坚”三大攻坚战,办好人民满意的教育,结合春节前走访慰问教育人才工作,区教育局召开了全区名优教师代表座谈会,全区22位名优教师代表与区教育局领导、各机关科室相关人员共同深入探讨“教育”,碰撞思想火花。
1月15日上午,龙泉驿区教育系统2019年工作总结暨2020年工作安排会召开,区教育局全体班子成员,全区公办中小学校长、书记,西河二幼园长,区教科院院长,区社区教育中心主任,教育局机关科室长等90余人参加会议,校长代表现场交流办学经验,共促教育教学质量提升。
两场活动不仅是对2019年教育工作的回顾总结,更是一场“头脑风暴”,为2020年教育工作奠定了基础。'
名优教师话“教育”
吐露出更多一线教师的心声
1月14日的座谈会上,来自各学校的名优教师代表围绕“如何推进学校教育教学质量(品牌)建设?”“学校在加强管理、提升教师队伍获得感、幸福感、安全感、认同感、荣誉感,增强教书育人积极性;提升学生愿学好学,增强教育有效性方面采取了哪些措施?”“如何加强师德师风建设以及提升教师队伍认同感,美誉度?”等方面分享了自己的观点,提出了具有建设性的意见。数名来自一线的名优教师,分享了一些在教育实践中发现的问题,提出了一些来自各学科一线教师的想法和观点。
龙泉三小名优教师代表吴娱结合学校实际谈到教师队伍建设,建议在关注教师教育成果的同时,给予教师更多的关爱,特别是解决教师们的亚健康问题。她认为,作为学校的管理层,其实管理也是一种服务,应该要思考如何更好地去服务老师。
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