“这次现场招聘会，我们已经盼了好久!”中通快递人资负责人权先生告诉记者，疫情期间大家网购热情高涨，快递业务量大增，公司人手更紧张了。虽然前期通过区人社局“网上春风”招聘了一些员工，但用工缺口还是很大，这种面对面线下招聘比起网招能更直接更迅速地招到合适的人员。
最终，中通快递通过招聘会招到了32名紧缺的物流分拣操作员、客服人员和驾驶员，基本满足了目前的业务需求。
记者了解到，此次招聘会共有48家企业，提供2000余个岗位，涉及工种主要是一线操作工、普工、技能工种等。招聘会现场吸引了1200余名求职者进场求职，其中与用人单位达成意向性就业协议350余人。接下来，区人社局将陆续在大面、西河、洛带、洪安等街镇，针对制造业、服务业、民营企业等行业和返乡农民工、退役军人、就业困难人员等群体开展线下专场招聘会，保障求职群众“求职有门、就业有路、困难有助”，让用工单位“招工不发愁、用工有选择”。
据悉，疫情发生以后，区人社局依托市、区、街道和村(社区)四级联动的“1+1+10+N”公共就业服务体系，积极开展线上“新春大型网络招聘”“春风行动”暨就业援助月大型招聘等“网上春风”系列网络招聘，求职者在线求职，企业上网挑选人才，线上互动面试，切实为城乡群众就业和企业用工搭建好桥梁;依托成德眉资同城化、成都“东进”就业创业生态圈、成渝轴线区(市)县联盟等平台，积极对接自贡市、资阳市乐至县、成都市金堂县、简阳市以及重庆市大足区、永川区，遂宁市大英县等省内外劳动力输出大县(市)，搭建区域劳务合作平台，建立区域劳务合作基地，开展专场招聘及集中接送，促进区域人力资源高效配置。截至目前，“网上春风”系列招聘会已为957家企业发布岗位15430余个。
人社部门显担当援企稳岗强支撑
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