摘要:通济镇纪委设立党风廉政树立谈心说话室,将新《准绳》和《条例》等党纪党规上墙,营建廉政制度文明气氛。
“不得不承认,说话末尾我是有抵触心情的,甚至以为无非就是走个过场。然而经过说话,如今我意识到了成绩的重大性,今后的工作我肯定汲取经验做得更细致更透明,避免类似事情发生。”在通济镇纪委的党风廉政树立谈心说话室内,一位干部如是说。
前不久,通济镇纪委收到了一个群众信访告发,反映本镇某干部在落实低保政策上有违纪成绩。该镇纪委迅速开展核查,查实事情系村务公开不详引发的误解后,镇纪委工作人员将被告发干部单独在党风廉政树立谈心说话室停止提示约谈。
谈心说话室 ,干部正在学习上墙的党纪党规
今年以来,通济镇纪委仔细贯彻落实党地方提出监视执纪要落实“两个责任”和“四种状态”要求,在片面从严治党的新情势下,把纪律和规矩挺在后面,准确把握监视执纪的“四种状态”。本着关怀保护干部的初衷,从加强干部队伍树立出发,该镇纪委设立党风廉政树立谈心说话室,将新《准绳》和《条例》等党纪党规上墙营建廉政制度文明气氛,采取一对一、面对面的模式,展开针对性、常常性的谈心说话。
干部学习上墙的党纪党规
针对党员的苗头性、偏差性成绩,及时停止提示约谈,谈成绩,谈危害,谈预防措施,将苗头、偏差成绩止于未发、禁于未萌。针对日常监视巡察发现的成绩和群众反映告发的线索成绩停止诫勉说话和讯问说话,谈责任,谈要求,谈整改落实,做到早提示、早发现、早纠正、早查处,抓早抓小、救死扶伤。
廉政说话室的分类说话,使说话真正施展教育性能,,谈出脸红耳热,谈出实效,让咬耳扯袖、脸红出汗成为常态,防腐于已然。
(供稿:通济镇;配图:通济镇)
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