摘要:市直机关工委着重围绕近些年机关发展党员过程中发现的系列问题,针对性制定了《市直机关发展党员工作责任追究实施办法》,明确在发展党员过程中,严格按照“谁介绍谁负责、谁培养谁负责、谁谈话谁负责、谁考察谁负责、谁审核谁负责”的“五个负责”原则,从源头上强化该领域党风廉政风险防控。
“近年来,我们发现部分机关在党员发展过程中存在一些问题,如果不及时健全机制、加强风险防控,极易可能诱发腐败问题,因此必须加以重视、强化源头治理。”市直机关工委主要负责人这样说道。
市直机关工委相关领导在入党积极分子培训班上强调纪律
市直机关工委坚持问题导向,着重围绕近些年机关发展党员过程中发现的系列问题,认真反思,深入调查研究,剖析问题原因和症结所在,针对性制定了《市直机关发展党员工作责任追究实施办法》,明确在发展党员过程中,严格按照“谁介绍谁负责、谁培养谁负责、谁谈话谁负责、谁考察谁负责、谁审核谁负责”的原则,实行责任倒查,依纪依法严肃处理,同时,明确了发展党员工作中负有责任的有关党组织及其8类相关人员,确定了3大类23小类责任追究情形,层层压紧压实机关发展党员工作责任,从源头上强化该领域党风廉政风险防控,为保持机关党员队伍的纯洁性和先进性夯实基础。
(供稿:市直机关工委)
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