提高热情。将日常运行与监督相结合，对楼（巷）长的考核要摒弃常规的奖惩制度，改为建立荣誉机制，对工作开展到位的楼（巷）长评优表彰，建立荣誉感，提高工作积极性。
本会议天彭街道从原因分析到任务、措施，进一步为街道城乡社区发展治理指明了方向、明确了工作思路和工作措施，为下一步街道做好城乡社区发展治理和楼（巷）长制工作提供坚实保障。
（供稿：天彭街道）
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