预警通知书既指出问题要害，又给出建议意见，让上任不久的该部门党组书记红了脸、出了汗、紧了弦。根据预警内容，该部门立即“对症下药”，梳理出全系统违纪违法问责追责情况，剖析出产生问题的原因，并采取以案说纪警示教育、压紧压实主体责任、健全完善制度机制、强化督查监管等4项针对性措施进行整改。为加强和规范党内政治生活，全面净化党内政治生态，2018年9月，新津县出台《关于建立政治生态评价体系的意见（试行）》，研究制定可量化、可检查的评价指标，开展短期预警、定期分析、整体把控、靶向整改，深入推进政治生态有形化建设。同时，以预警通知书、评价情况反馈表和年底政治生态评价报告，及时预警反馈苗头性、倾向性问题。这也是新津县建立政治生态评价体系、加强县域政治生态建设的具体实践。
简阳市制定了实施《干部落实不力、作风不实红黄牌预警问责管理办法（试行）》，明确了纪检、组织、政法等15个预警管理主体单位，细化重大决策部署落实不力、项目推进滞后、牵头部门自行其是等12种记牌情形。“红黄牌预警问责只是手段，要强化结果运用，将预警问责与干部评先选优、选拔任用等结合起来，形成问责合力，及时警醒，着力解决干部落实重大决策部署不力、作风不实等问题。”简阳市纪委监委相关负责人表示，在一年内，累计1张红牌的，给予通报批评或诫勉谈话，取消当年度评先评优资格；累计2张红牌的，一律停职检查，视情况进行组织调整或根据规定给予纪律处分；累计3张及以上红牌的，责令辞职、降职、免职或根据规定给予纪律处分。