该区坚持挺纪在前，对反映领导干部苗头性、倾向性问题或者某个部门较为突出的问题，提前谈话提醒，敲响警钟。针对各级领导干部落实主体责任不到位、纪律意识淡漠、不作为慢作为等问题，按照“谁分管谁约谈”原则，依照层级分类抓早抓小，通过压实管党治党政治责任实现监督全覆盖。对信访举报、日常监督、专项巡察等渠道收集到的问题线索建立集中研判机制，着力发现党员干部在“四风”等方面的“初病”，及时纠偏。2018年以来，温江区运用第一、二种形态处理党员干部440人次，其中实施谈话提醒70余人次。
惩贪治腐高压态势毫不松懈
2018年6月，武侯区派驻机构改革完成后，该区纪委监委立即在全区启动了监察对象信息采集工作，并将该项工作作为新成立的派驻纪检筹备组的一项重要工作进行部署，完成驻在单位监察对象信息采集的复核和上报，保证信息采集工作的及时性和准确性。“作为一名社区居委会主任，我行使的是公权力，同样需要纳入监察范围。我会主动接受监督，用好手中的权力为群众服务。”武侯区金花桥街道永康社区居委会主任康甫表示。
根据监察法明确的六类监察对象范围，武侯区按照应划尽划、不缺不漏、审慎稳妥的原则，紧扣“行使公权力”这一本质特征，构建监察对象信息库，目前已对全区1万余名监察对象进行了信息采集和统一建档。同时，该区积极探索监察对象信息化平台建设工作，将前期廉政档案系统建设的成果经验及时引入监察对象信息化平台建设，利用该平台实现分析画像功能、线索筛查功能、巡察辅助功能，将数据优势转化为动态的治理效能，助推实现精准监督。